На портале HR Enbek запущен сервис отзывов о работниках и работодателях
Новый функционал позволяет обеим сторонам трудовых отношений оценивать опыт взаимодействия и повышать прозрачность процесса найма, сообщает El.kz со ссылкой на Минтруда.
На портале трудовых ресурсов HR Enbek появилась возможность оставлять отзывы. Работники теперь могут делиться впечатлениями о своих текущих и прошлых местах работы, а работодатели — оставлять отзывы о бывших и действующих сотрудниках.
Отзывы состоят из текстового описания и оценки по пятизвёздочной шкале (от «очень плохо» до «отлично»). При этом функционал является необязательным, а для гарантии подлинности информации каждый отзыв подписывается электронной цифровой подписью.
Для удобства пользователей предусмотрены вкладки «Мои отзывы» и «Отзывы обо мне», где можно просматривать созданные и полученные отзывы. Также данные можно выгружать в формате документа. Уточнить или дополнить отзыв возможно с помощью комментария, который может оставить обе стороны.
Работодатели при отборе кандидатов могут запросить отзывы с предыдущих мест работы. Однако доступ к информации предоставляется только с согласия кандидата, которое подтверждается через SMS или личный кабинет на портале.
С 2025 года на портале станет доступен просмотр отзывов о работодателях, что упростит соискателям выбор надёжного места работы.
Запуск сервиса направлен на повышение прозрачности трудовых отношений, упрощение поиска работы и найма сотрудников. При этом пользователи несут полную ответственность за достоверность предоставляемой информации, а за распространение ложных данных предусмотрена административная ответственность.
- Как работает мобильное приложение Enbek HR
Похожие материалы (по тегу)
Персонально
