В течение последних пяти лет кадровый резерв в России заметно уменьшился — с семи до четырёх миллионов человек. Об этой серьёзной проблеме, с которой столкнулся национальный рынок труда, сообщает газета «Известия», опираясь на данные аналитической компании FinExpertiza.
Проблема заключается в том, что число граждан, готовых приступить к работе при подходящих условиях, уменьшилось. За прошлый год таких людей стало меньше на 415 тысяч. По данным аналитиков, доля этого резерва относительно занятого населения снизилась с 10 процентов в 2021 году до 6 процентов к концу 2025 года.
Сейчас на одну вакансию на внутреннем рынке труда приходится значительно меньше потенциальных кандидатов. Сложившаяся ситуация затрудняет для российских работодателей процесс поиска квалифицированных специалистов, что особенно критично в условиях острого кадрового дефицита, существующего практически во всех секторах экономики.